Wir sind da, wo Menschen sind, und sind uns sicher schon mal begegnet - vielleicht am Weg zur Arbeit, als Sie in den Zug gestiegen sind, der Sie täglich sicher an Ihr Ziel bringt; vielleicht als Sie eine Tasse perfekt gebrühten Kaffee genossen haben; vielleicht als Sie den Wasserhahn aufgedreht haben, um ein Glas erfrischendes Wasser zu füllen.
Die Angst+Pfister Gruppe ist ein weltweit führender und innovativer Entwickler und Hersteller von Dichtungs- und Schwingungstechnik mit über 2.000 Mitarbeiter:innen in 24 Ländern auf 3 Kontinente.
Wenn Ihr Herz für den Vertrieb industrieller Anwendungen schlägt, dann ist jetzt Ihre Chance für Veränderung.
Für unser Team in Österreich suchen wir Verstärkung:
Aufgaben:
- Umsatzverantwortung und Betreuung von Key-Account-Kund:innen
- Proaktive Neukundenakquise
- Verantwortlich für die projektbezogene Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team
- Preisverhandlungen
- Identifizierung von Wachstumspotenzialen
- Technische Beratung zu unseren Produkten und deren Anwendungsmöglichkeiten
- Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den Projektingenieur:innen
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung
- Begeisterung für den Vertrieb - idealerweise Erfahrung im Key-Account-Management
- Einfühlungsvermögen, Teamorientierung und erfolgreich im Netzwerkaufbau
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Zeit- und Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Was wir bieten:
- Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung in einem erfolgsorientierten Vertriebsteam
- Inspirierende Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung, inklusive Home-Office mit erstklassiger Ausstattung
· Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
· Offene Kommunikationskultur - Open-Door-Policy -, die den Austausch auf allen Ebenen fördert
· Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendes Onboarding-Programm
- Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamzusammenhalts
- Neutrales Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Attraktive Erfolgsprämie
· Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 60.000,- brutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Wir suchen eine Person, die die genannten Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement angeht und Teil unseres großartigen Teams werden möchte – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
